V poslední době si mnozí zaměstnanci navykli na alespoň občasnou práci z domova. Přináší to s sebou jistě mnoho výhod, proto nejspíše není překvapením, že by v tom chtěla velká většina z nich pokračovat i nadále. V Anglii dokonce přemýšleli nad tím, že by možnost práce z domova ukotvili i v legislativě. Jak je to u nás?

Rostoucí oblíbenost práce na home office

Předpokládá se, že se naše společnost nedokáže z hlediska pracovního prostředí vrátit do zajetých kolejí před dobou koronaviru. Proto by zaměstnavatelé měli alespoň zvažovat možnost nabídnout svým zaměstnancům práci na hybridní model, který v sobě kombinuje práci z kanceláře a z prostředí domova. Zaměstnanci mají samozřejmě každý jiné potřeby a zkušenosti, a to i s ohledem na různorodost jednotlivých odvětví. Je tedy nutné tyto skutečnosti vzít v potaz a zahrnout je do bezpečnostních, zdravotních a dalších pracovních opatření.

Za současné situace pouze dobrovolně

Dle současného zákoníku práce zaměstnanec nemá nárok na home office. Na druhou stranu mu ale práci z domova jeho zaměstnavatel nemůže nařídit. V období pandemie, kdy byla práce z domova nařízená vládními opatřeními, šlo samozřejmě o výjimku. Pokud byste však v současné době, kdy práce z domova není nařízená vládou, chtěli pracovat z kanceláře, váš zaměstnavatel by vám to neměl zakazovat. Je však možné, že je problematika práce z domova ve vaší firmě řešena speciálním vnitřním předpisem, který jste podepsali současně s podepsáním pracovní smlouvy. Inzerce práce zdarma je dostupná on-line na stránce Jobsi.cz, pracovní aplikaci od 123jobs Media.

Přesto se dá počítat s tím, že i když v současné době právo na hybridní pracovní dobu není ošetřeno v zákoně, zaměstnanci ho budou požadovat čím dál tím častěji. Zaměstnavatelé by proto neměli být zaskočeni, pokud se jim žádosti o hybridní formu práce budou od zaměstnanců hromadit. Je na nich, aby zvážili pro a proti, které by jejich firmě zavedení hybridního modelu práce přineslo. Jisté ale je, že větší vstřícnost bude u zaměstnanců v tomto ohledu jistě velmi ceněna.